노동시장론직업상담사 2급 · 2022년04월24일 · 69/100
69.연공급의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
1
기업에 대한 귀속의식 제고
2
전문기술인력 확보 곤란
3
근로자에 대한 교육훈련의 효과 제고
4
인건비 부담의 감소정답
해설
연공급 > 고용의 안정화 / 기업 귀속의식, 보수성 강한 기업풍토에서 유리 > 전문기술인력 확보 곤란, 인건비 부담 큼 / 무사안일주의태도 직능급 > 높은 동기 부여 / 능력 자극, 동양적 기업풍토에 적합 > 평가방법이 용이하지 않음, 직무수행능력 낮은 자 의욕 상실, 일상업무 소홀히함 직무급 > 개인별 임금격차 불만 해소, 전문기술인력 확보 / 능력위주, 불합리한 노무비 상승 방지 > 공정하고 철저한 분석/평가가 어려움, 임금수준이 어느 정도 높아야함, 인적자원관리 융통성 부족