노동관계법규직업상담사 2급 · 2022년04월24일 · 86/100
86.근로기준법상 미성년자의 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
원칙적으로 15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다.
2
미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 없다.정답
3
고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 수 있다.
4
친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다.
해설
19세 미만의 미성년자라도 법정대리인의 동의 없이 독자적으로 임금을 청구할 수 있습니다(「근로기준법」 제68조 및 「민법」 제4조)