심리측정 평가의 활용청소년상담사 2급(1교시) · 2020년10월10일 · 51/100
51.비구조화된 면접법과 비교하여 구조화된 면접법의 특징으로 옳은 것은?
1
일관적이고 체계적인 정보를 수집하는 데 불리하다.
2
면접자 간 신뢰도가 낮다.
3
수검자의 상황에 따라 질문의 내용이나 순서를 바꾸기가 쉽다.
4
면접자의 주관이 개입할 여지가 적다.정답
5
동일한 영역에 대한 객관적인 평가가 어렵다.
해설
4. 구조화된 절차가 있는 경우(구조화된 면접법) 면접자의 주관이 개입할 여지가 상대적으로 적다. 융통성이 낮다