과목 구분 없음9급 지방직 공무원 간호관리 · 2019년06월15일 · 18/20
18.직무평가방법에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
서열법－표준 척도 없이 직무별 중요도와 가치를 종합적으로 비교하는 방법정답
2
점수법－중요도가 유사한 직무를 묶어서 분류 후 그룹별 특성을 기술하고 점수를 부여하는 방법
3
직무등급법－기준이 되는 특정 직무를 선정하고 다른 직무를 기준 직무와 비교하여 등급을 결정하는 방법
4
요소비교법－직무평가 요소별로 중요도에 따라 점수를 부여하고 직무별 총점을 산출하는 방법