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과목 구분 없음9급 지방직 공무원 서울시 간호관리(8급) · 2016년06월25일 · 12/20

12.A 병원 간호부는 간호사들의 업무성과를 평가하여 그 결과에 따라 보수를 차등지급하고 있다. 이 제도의 단점으로 볼 수 있는 것은?(정답률:알수없음)

1

서열이 존중되는 조직의 안정성을 해칠 수 있다.정답

2

인건비 관리가 비효율적이다.

3

직원의 동기가 감소된다.

4

조직의 생산성이 감소된다.

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