과목 구분 없음9급 지방직 공무원 행정학개론 · 2021년06월05일 · 8/20
8.조직이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
인간관계론은 동기 유발 기제로 사회심리적 측면을 강조한다.정답
2
귤릭(Gulick)은 시간－동작 연구를 통해 과학적 관리론을 주장하였다.
3
고전적 조직이론은 조직 내 사회적 능률을 강조하고, 조직 속의 인간을 자아실현인으로 간주한다.
4
상황이론(contingency theory)은 모든 상황에서 적용되는 유일⋅최선의 조직구조를 찾는다.
해설
2. 테일러의 과학적 관리론 3. 사회적 능률성x 고전적 조직이론은 능률성을 강조, 인간없는 조직이라는 비판 4. 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 조직의 구조가 유기적이다