과목 구분 없음9급 국가직 공무원 행정학개론 · 2005년04월24일 · 8/20
8.목표관리(MBO)에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
1
목표설정과정에 부하를 참여시킴으로써 동기부여 및 사기앙양에 기여할 수 있다.
2
주먹구구식 관리가 아니라 비능률적 관리행위를 배격하며, 성과와 능률을 중시한다.
3
기대되는 계획과 목적을 달성하는데 필요한 정책대안과 지출을 묶어 모든 활동들을 평가하고 실체를 상세히 규명하도록 한다.정답
4
P.Drucker에 의해 소개되었으며, 닉슨 대통령에 의해 미국 연방정부에 도입된 바 있다.
해설
닉슨대통령에 의해 도입된 MBO. 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천하여야 할 생산활동의 단기적 목표를 설정하고 그에 따라 생산활동을 수행. 결과를 평가 환류하는 관리체제. 이러한 MBO는 조직 상층부에 의해 제시된 목표를 수행하기 위한 통치체제인 전통적 관리방식과 달리 상사와 부하의 합의에 의한 목표설정과정에서 시작. 3번은 PPBS.