과목 구분 없음9급 지방직 공무원 간호관리 · 2010년05월22일 · 7/20
7.직무 평가 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
서열법은 가장 오래되고 전통적인 직무평가 방법이다.
2
요소비교법은 조직 내의 모든 직무를 확인하고 분류하여 유사한 직무를 같은 등급으로 묶는 방법이다.정답
3
점수법은 직무를 계량화하는 방법 중 하나로 직무의 중요성을 화폐단위로 표시하는 방법이다.
4
서열법은 조직 내의 각 직무를 최상위부터 최하위까지 비교, 평가하여 순위별로 계층화하는 방법이다.