과목 구분 없음9급 지방직 공무원 간호관리 · 2011년06월13일 · 11/20
11.직무분석방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
작업표본방법은 분석자가 일정 기간 동안 직원의 활동을 관찰하고 기록한 후 전체근무시간과 비교하여 각각의 일에 소요되는 시간을 계산하는 방법이다.
2
질문지법은 직원이 질문지에 업무 내용을 직접 기술ㆍ응답하는 방법이다.
3
면접법은 직무 담당자와 직접 면담을 통해 자료를 수집하는 방법이다.
4
작업기록법은 조직목표 달성의 성패에 결정적인 역할을 한 사건을 중심으로 효과적인 행동패턴을 분석하는 방법이다.정답
해설
작업기록법: 일정기간동안 본인이 수행한 내용을 기록 중요사건기록법: 조직목표달성에 중요한 사건을 중심으로 행동분석 작업표본방법: 직무를 관찰하여 전체 근무시간과 비교하여 시간을 계산해 비율 파악(과학적 관리론과 연관)