과목 구분 없음9급 지방직 공무원 서울시 간호관리(8급) · 2021년06월05일 · 7/20
7.＜보기＞의 간호조직에서 제공한 보상의 종류로 가장 옳은 것은?
1
성과급제도
2
직능급제도
3
연공급제도정답
4
직무급제도
해설
1.성과급제도: 성과 크기에 따라 임금액 지급(업적급, 능률급) 2.직능급제도: 연공급과 직무급을 절충 3.연공급제도: 학력, 성별, 연령, 근속년수 등 요소 중심으로 구성된 급여체계 4.직무급제도: 책임과 난이도등으로 분류된 직무에 따라 지급