과목 구분 없음9급 지방직 공무원 서울시 행정학개론 · 2020년06월13일 · 17/20
17.리더십 이론에 대한 설명 중 가장 옳지 않은 것은?
1
피들러(Fiedler)는 상황 요소로 리더의 자질, 과업구조, 부하의 특성을 들었다.정답
2
블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 리더십 격자모형은 리더의 행태를 사람과 과업(생산)의 두 차원으로 나눈다.
3
허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)는 리더십의 효과에 영향을 미치는 상황 요소로 부하의 성숙도를 들었다.
4
아이오와(Iowa) 주립대학의 리더십 연구에서는 리더의 행태를 민주형, 권위형, 방임형으로 분류하였다.
해설
피들러상황요인: 지도자의지위권력, 과업구조, 지도자와 구성원관계임