17.「산업안전보건법 시행규칙」상 다음에서 설명하는 것은?

해설

1. 임시 : 유해인자의 중독, 이환여부 , 발생원인 확인하기 위해 지방고용노동부서장의 명령으로 실시 같은 부서에 근무하는 근로자 또는 같은 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 질병의 자각타각 증상이 발생한경우, 직업병 유소견자가 발생하거나 여러명이 발생할 우려가 있는경우 그밖에 지방고용노동관서의 장이 필요하다고 판단하는 경우 2. 수시 : 급성으로 발병, 정기적 건강진단으로는 발견하기 어려운 직업성 질환을 조기진단 위함 의심, 의학적 소견이 있는 근로자 특수 건강진단 실시 여부 관계없이 필요시 실시 * 수시는 문제가 있거나 증상이 있는 대상자에게만 건강진단을, 임시는 진단받은 사람이 발생하면 주변의 다른 근로자들도 진단