과목 구분 없음9급 지방직 공무원 행정학개론 · 2011년06월13일 · 14/20
14.근무성적 평정시 어떤 평정자가 다른 평정자보다 언제나 좋은 점수 또는 나쁜 점수를 주는 오류는?
1
엄격화 경향(tendency of strictness)
2
규칙적 오류(systematic error)정답
3
총계적 오류(total error)
4
선입견에 의한 오류(prejudice error)
해설
규칙(체계적오류):평정자가 일관되게 항상 관대 하거나 또는 항상 엄격화 경향을 보이는 것 방지는 강제 배분법을 사용