과목 구분 없음9급 지방직 공무원 행정학개론 · 2016년03월19일 · 4/20
4.공무원 보수에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
직능급이란 직무의 난이도와 책임에 따라 결정되는 보수이다.정답
2
실적급(성과급)은 개인이나 집단의 근무실적과 보수를 연결시킨 것이다.
3
생활급은 생계비를 기준으로 하는 보수로서 공무원과 그 가족의 기본적인 생활을 보장하기 위한 것이다.
4
연공급(근속급)은 근속연수와 같은 인적 요소를 기준으로 하는 보수이다.
해설
1.직무급 - 직무의 난이도와 책임에 따라 보수 결정. 연공급 - 생활보상의 원칙. 근무연수, 연공 직무급 - 노동대가의 원칙. 업무의 가치, 직무 직능급 - 노동대가의 원칙. 능력의 가치, 직무능력 성과급 - 노동대가의 원칙. 업적의 가치, 상과