경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2014년02월22일 · 11/20
11.다음 중 근로기준법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
1
최저한의 근로조건을 정하여 근로자를 보호하려는 목적으로 제정되었다.
2
이 법은 내국인을 보호하기 위한 것으로 외국인 근로자에게는 적용하지 않는다.정답
3
폭행이나 압력에 의한 강제근로를 금지하고 청소년과 여성에 대한 보호규정이 있다.
4
법 규정은 최저한의 기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.