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ERP 인사 2급 이론
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2014년07월26일
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7번
경영혁신과 ERP
ERP 인사 2급 이론 · 2014년07월26일 · 7/20
7.
다음 직무평가방법 중에서 가장 분석적이고 계량적인 평가방법으로 평가대상의 각 직무가치를 평가 요소별로 점수화하여 종합적으로 평가하는 방법은 무엇인가?
1
서열법
2
점수법
정답
3
분류법
4
요소비교법
해설
평가요소별로 점수화 --> 점수법 "기준직무"를 기준으로 요소별로 점수화하여 상대적 비교 --> 요소비교법
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