본문 바로가기
경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2014년07월26일 · 7/20

7.다음 직무평가방법 중에서 가장 분석적이고 계량적인 평가방법으로 평가대상의 각 직무가치를 평가 요소별로 점수화하여 종합적으로 평가하는 방법은 무엇인가?

1
서열법
2
점수법정답
3
분류법
4
요소비교법

해설

평가요소별로 점수화 --> 점수법 "기준직무"를 기준으로 요소별로 점수화하여 상대적 비교 --> 요소비교법

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기