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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2014년09월27일 · 15/20

15.다음 중 직무분석의 목적으로 가장 거리가 먼 것은 무엇인가?

1

직무평가의 기초자료 활용

2

직무급의 도입 등 임금관리의 합리화

3

종업원의 교육훈련 및 능력개발의 촉진

4

종업원별 직무수행 능력 및 실적의 평가정답

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