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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2014년09월27일 · 16/20

16.다음 중 직무평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

1

직무분석에 의한 직무기술서와 직무명세서를 기초로 한다.

2

주요 변수로는 기능, 책임, 노력, 작업조건 등이 제시되고 있다.

3

각 직무의 중요성, 곤란도, 위험 등을 평가하여 정도가 높을수록 가치가 크다.

4

직무의 절대적인 가치를 결정하기 위한 것으로 그 직무를 수행하는 사람을 평가한다.정답

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