경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2014년09월27일 · 9/20
9.다음 근로소득 중 연말정산시 연간급여액에서 제외되는 소득에 포함 되지 않는 것은 무엇인가?
1
퇴직위로금 및 퇴직공로금정답
2
생산직근로자의 야간근무수당
3
한도 월 100만원의 국외근로소득
4
6세 이하 자녀에 대한 월 10만원의 자녀보육수당
해설
국외근로소득 비과세 개요 비과세 소득의 정의: 국외에서 근로를 제공하고 받는 급여 중 일부는 비과세로 처리됩니다. 이는 해외 또는 북한 지역에서 주재하면서 근로를 제공하는 경우에 해당합니다 4. 비과세 한도 기본 비과세 한도: 일반적으로 국외근로소득의 비과세 한도는 월 100만원입니다. 특별 비과세 한도: 원양어업 선박, 국외 등을 항행하는 선박 또는 국외 건설현장에서 근로를 제공하는 경우, 비과세 한도가 월 500만원으로 상향됩니다 출산·보육수당: 기업이 직원 또는 배우자의 출산이나 6세 이하 자녀 보육을 위해 지급하는 수당은 비과세입니다. 2024년부터는 월 20만원까지 비과세 한도가 상향되었습니다 1. 출산 지원금: 출산 후 2년 이내에 지급되는 출산 지원금은 전액 비과세입니다 1. 상여금 및 성과급: 특정 조건을 충족하는 상여금이나 성과급은 비과세로 처리될 수 있습니다. 예를 들어, 중소기업에서 지급하는 성과급은 일정 조건을 만족할 경우 비과세 혜택을 받을 수 있습니다 2. 복리후생비: 기업이 제공하는 복리후생비 중 일부는 비과세로 처리됩니다. 예를 들어, 직원의 건강검진 비용이나 교육비 지원 등이 이에 해당합니다. 기타 비과세 소득: 재해보상금: 재해로 인한 보상금은 비과세입니다. 상속세 및 증여세: 상속이나 증여로 받은 재산은 소득세가 부과되지 않습니다.