경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2016년03월26일 · 6/20
6.임금의 개념과 역할에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
1
임금은 종업원이 조직에 제공한 노동에 대한 금전적이고 직접적인 보상이다.
2
임금은 종업원으로 하여금 보다 열심히 일하도록 자극하는 인센티브 효과가 있다.
3
임금은 종업원과 사용자가 동의할 수 있는 정도이어야 하고 예측 가능한 금액이어야 한다.
4
임금의 상한선은 생계비로 종업원 생애주기와 정부의 최저임금제 등이 고려된 금액이어야 한다.정답
해설
최저임금제 - 하한선