경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2016년03월26일 · 8/20
8.임금체계에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
1
직무가치에 의한 구분은 종업원이 어떠한 직무를 수행하고 있는가를 임금에 반영하는 것
2
연공급은 종업원의 인적 속성(연령, 근속, 학력, 성별 등)에 따라 가치가 결정되는 것
3
조직의 근로자 1인당 평균임금의 수준을 결정하는 것정답
4
직능급은 종업원이 보유하고 있는 능력에 따라 가치를 결정 하는 것
해설
조직의 근로자 1인당 평균임금의 수준을 결정하는 것은 임금수준에 해당하는 설명이다.