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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2016년07월23일 · 5/20

5.다음 중 기준 내 임금인 ‘직무급’에 대해서 틀리게 설명한 것은?

1

각 노동의 질과 양에 따라 임금결정의 기준을 두는 제도임

2

전문 기술 인력의 확보에 용이하며 임금의 공정성을 높임

3

동일노동, 동일임금의 원칙이 지켜지는 임금체계임

4

연령, 근속연수에 따라 임금결정 기준을 두는 제도임정답

해설

4번은 연공급

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