경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2017년07월22일 · 19/20
19.능력주의 승진에 대한 설명으로 적절하지 못한 것은?
1
사원 상호 간에 경쟁이 생긴다.
2
집단중심의 경영질서가 형성된다.정답
3
개개인의 직무능력을 근거로 승진의 우선권을 부여해 주는 것이다.
4
조직의 성과를 강하게 추진하는 경영자들이 선호한다.
해설
능력주의 인데 집단중심의 경영질서가 형성 되기 어렵다, 왜냐면 능력주의인데 굳이 집단으로 이끌 필요가 없기 때문에 다 개인플레이 할 것이다. 그래서 답은 2번이다.