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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2015년01월24일 · 19/20

19.인사관리에서 임금관리, 복리후생관리 등에 해당하는 기능은 다음 중 무엇인가?

1
확보관리기능
2
개발관리기능
3
보상관리기능정답
4
유지관리기능

해설

확보관리기능-채용,모집,선발,배치 개발관리기능-교육훈련,능력개발,승진,징계 보상관리기능-임금,복지후생관리(=복리후생관리) 유지관리기능-안전보건관리,이직관리,노사관계관리

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