17.다음 [보기]의 ( ) 안에 들어갈 용어로 가장 적합한 것은 다음 중 무엇인가?

해설

1.직무분석 - 직무의 수행내용, 자격요건, 요구되는 인적성향 등을 분석하기 위한 첫 단계 2.직무평가 - 직무분석 이후 직무기술서, 직무명세서를 작성 한 후 이루어지는 평가 3.인사고과 - 사람을 평가함 4.전환배치 - 성향, 수행능력부터 인간관계까지 다양한 이유로 하여 직무배치를 전환 = 배치전환