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경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2015년11월28일 · 20/20

20.인사관리 패러다임의 변화로 보기 어려운 것은 무엇인가?

1

사람중심에서 역할중심으로

2

시장가치중심에서 연공중심으로정답

3

획일적 보상에서 능력과 성과중심 보상으로

4

수직적 종속관계에서 수평적 파트너십으로

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