경영혁신과 ERPERP 인사 2급 이론 · 2015년11월28일 · 6/20
6.연령, 근속연수, 능력과 관계없이 임금의 상승을 의미하며 임금 인상 수준을 나타내는 지표로 인식되는 것은 무엇인가?
1
승급
2
승진
3
베이스업(Base Up)정답
4
인센티브(Incentive)
해설
임금수준의 조정 (1)승급,승격-임금곡선상에서의 상향이동 정해진 임금곡선을 따라 연령, 근속연수, 능력에 기본급이 증대되는 것 (2)베이스업-임금곡선 자체의 상향이동 근속연수, 연령, 직무수행능력등이 변하지 않는 종업원에 대한 임금의 증가(기업또는 지역등 직원의 평균임금액으로서 임금수준을 나타내는 지표) (3)최저임금제도-최저생활생계보장