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경영학가맹거래사 · 2015년05월16일 · 118/120

118.아웃소싱의 기대효과가 아닌 것은?

1

조직구조를 유연하게 유지하여 환경대응력을 강화할 수 있다.

2

조직에서 핵심 및 비핵심 분야를 포괄하는 다양한 인재의 역량을 육성할 수 있다.정답

3

외부 인력을 활용하여 아웃소싱 업무의 생산성을 높일 수 있다.

4

핵심역량을 가진 사업분야에 경영자원을 집중할 수 있다.

5

조직구조 혁신을 시도할 때 유용한 수단이 될 수 있다.

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