산업심리 및 교육건설안전기사 · 2012년03월04일 · 36/120
36.리더십 이론 중 경로목표이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
부하의 능력이 우수하면 지시적 리더행동은 효율적이지 못하다.
2
내적 통제성향을 갖는 부하는 참여적 리더행동을 좋아한다.
3
과업이 구조화되어 있으면 지시적 행동이 효율적이다.정답
4
외적 통제성향인 부하는 지시적 리더행동을 좋아한다.
해설
지시적 리더십은 과업이 구조화되어 있지 않을 때 효율적이다. 과업이 구조화되어 있을 때 적합한 것은 지원적 리더십과 참여식 리더십이다.