산업심리 및 교육건설안전기사 · 2018년03월04일 · 23/120
23.호손 실험(Hawthorne experiment)의 결과 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요원인으로 밝혀진 것은?
1
인간관계정답
2
작업조건
3
작업환경
4
생산기술
해설
호손실험은 비공식집단의 발견과 물적 요소보다 심적 요소가 작업능률 개선 효과가 있다는 결과를 냈습니다. 따라서 인간관계론과 관련이 있으며 감정의 논리를 추구합니다.
호손실험은 비공식집단의 발견과 물적 요소보다 심적 요소가 작업능률 개선 효과가 있다는 결과를 냈습니다. 따라서 인간관계론과 관련이 있으며 감정의 논리를 추구합니다.