산업심리 및 교육건설안전기사 · 2019년04월27일 · 29/120
29.아담스(Adams)의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
성과(outcome)란 급여, 지위, 인정 및 기타 부가 보상 등을 의미한다.
2
투입(input)이란 일반적인 자격, 교육수준, 노력 등을 의미한다.
3
작업동기는 자신의 투입대비 성과 결과만으로 비교한다.정답
4
지각에 기초한 이론이므로 자기 자신을 지각하고 있는 사람을 개인(person)이라 한다.
해설
아담스의 형평이론 - 투입이란 일반적인 자격, 교육수준, 노력 등을 의미 - 성과란 급여, 지위, 기타 부가 보상등을 의미 - 지각에 기초한 이론이므로 자기 자신을 지각하고 있는 사람을 개인이라고 한다.