36.조직에 있어 구성원들의 역할에 대한 기대와 행동은 항상 일치하지는 않는다. 역할 기대와 실제 역할 행동 간에 차이가 생기면 역할 갈등이 발생하는데, 역할 갈등이 원인으로 가장 거리가 먼 것은?

해설

[역할갈등(role conflict)의 원인] 1. 역할마찰 2. 역할부적합 3. 역할모호성