조직이 지도자에게 부여하는 권력 보상권력 강압권력: 적절한 처벌을 통해 효과적인 통제유도 ( 승진탈락, 임금삭감, 해고 등) 합법 권력 지도자 자신이 자신에게 부여하는 권력 준거권력 전문권력
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실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습