로그인 회원가입

조사방법론경영지도사 1차 · 2024년04월20일 · 117/125

117.신입사원 채용에서 직무적성검사 성적이 높은 지원자 순으로 선발하는 것은 직무적성검사 성적이 높은 지원자가 업무수행성과가 높을 것이라는 가정이 담겨있다. 이에 해당하는 타당성은?(정답률:알수없음)

1

예측타당성정답

2

판별타당성

3

내용타당성

4

집중타당성

5

동시타당성

이전 문제 목록 다음 문제

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기