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경영학개론공인노무사 1차(경영학개론)(구) · 2015년06월06일 · 4/25

4.임금관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1

임금체계는 공정성이 중요한 관심사이다.

2

연공급은 근속연수를 기준으로 임금을 차등화하는 제도이다.

3

직무급은 직무의 표준화와 전문화가 선행되어야 한다.

4

직능급은 동일 직무를 수행하면 동일 임금을 지급한다.정답

5

임금수준을 결정하는 주요 요인에는 기업의 지불능력과 생산성 등이 있다.

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