경영학개론공인노무사 1차(경영학개론)(구) · 2015년06월06일 · 7/25
7.선발시험 합격자들의 시험성적과 입사 후 일정 기간이 지나서 이들이 달성한 직무성과와의 상관관계를 측정하는 지표는?
1
신뢰도
2
대비효과
3
현재타당도
4
내용타당도
5
예측타당도정답
해설
시험성적과 입사 후 달성 직무 성과 관계는 예측타당도, 기존 직원과 그들의 인사평가 상관관계 = 현재 타당도 따라서 답은 예측타당도 5번
시험성적과 입사 후 달성 직무 성과 관계는 예측타당도, 기존 직원과 그들의 인사평가 상관관계 = 현재 타당도 따라서 답은 예측타당도 5번