공인노무사 1차(노동법1)(구) 2005년06월06일
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공인노무사 1차(노동법1)(구) 2005년06월06일
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문제 목록
현행 근로기준법상 1,000인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 연차유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 중 4인 이하 근로자를 고용하는 사업장에 적용되지 아니하는 근로기준법 조항은?(정답률:알수없음)
노동법1
산업재해보상보험법이 적용되는 사업은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로의 권리를 보장하고 있는 헌법 제32조에서 규정하고 있지 않는 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법에 의한 근로시간, 휴게·휴일에 관한 규정이 적용되지 않는 근로자는?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 중 근로자의 업무상 또는 직무상 재해에 대한 보상제도를 두고 있는 사회입법이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
2005년 2월 현재 35세인 갑(장애인이 아님)은 2004.1.1부터 2004.12.31까지 1년간 A회사에서 근무하다 계약기간 만료로 퇴사하였다. 갑은 2005.2.1 직업안정...
노동법1
근로기준법상 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 및 상시 4인 이하 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 공통적으로 적용되는 법 규정에 해당하는 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 해고에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
직업안정법에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
산업안전보건법에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 중 근로기준법상 근로감독관의 권한이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
다음 중 산업재해보상보험법상의 급여에 해당하는 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
산업재해보상보헙법상 유족급여에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 18세 이상의 여성과 임산부에 관한 설명 중 틀린 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 선택적 근로시간제에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
고용보험법상 실업급여에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권보다 우선하여 변제받을 수 있는 임금채권의 범위에 속하는 것을 모두 고른 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
기간의 정함이 있는 근로계약(사업완료에 필요한 기간을 정한 경우 제외)에 관한 설명 중 옳은 것은? (법령 및 판례에 의함)(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 강제근로 또는 퇴직의 자유를 부당하게 구속하는 것을 방지하기 위한 제도의 내용으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법의 적용에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 임금지급의 원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 1주 40시간의 법정근로시간제를 적용하는 사업장에서 탄력적 근로시간제에 관한 법령상 규정으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 연장근로에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)
노동법1
근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)
노동법1