노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2013년06월08일 · 16/25
16.산업안전보건법상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
안전보건관리규정 중 취업규칙에 반하는 부분에 관하여는 그 취업규칙으로 정한 기준에 따른다.
2
안전보건관리규정은 해당 사업장에 적용되는 단체협약에 반할 수 없다.
3
사업주는 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다.정답
4
안전보건관리규정에 관하여는 산업안전보건법에서 규정한 것을 제외하고는 그 성질에 반하지 아니하는 범위에서 근로기준법의 취업규칙에 관한 규정을 준용한다.
5
사업주는 안전보건관리규정을 각 사업장에 게시하거나 갖춰 두고, 이를 근로자에게 알려야 한다.