노동법2공인노무사 1차(노동법2)(구) · 2011년06월12일 · 12/25
12.노동조합 및 노동관계조정법상 용어의 정의에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)
1
직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자는 근로자이다.
2
복리사업만을 목적으로 하는 경우에도 노동조합으로 볼 수 있다.정답
3
사용자에는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자가 포함된다.
4
노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자의 단체를 사용자단체라고 한다.
5
사업의 경영담당자는 사용자에 해당된다.