경영일반비서 1급 · 2018년05월13일 · 35/80
35.다음의 직무관리내용에 대한 설명 중 가장 거리가 먼 것은?
1
직무분석은 직무를 수행함에 있어 요구되는 지식, 숙련도, 능력 및 책임과 같은 직무상 여러요건을 결정하는 과정이다.
2
직무분석을 실시하는 데는 직무분석의 방법, 직무분석의 담당자, 직무에 대한 사실 등의 연구가 필요하다.
3
직무분석에 대한 결과는 직무기술서와 직무명세서에 서술된다.
4
직무기술서는 직무분석결과에 따라 직무에 요구되는 개인적 요건에 중점을 두고 정리한 문서이다.정답
해설
직무분석을 통해 얻어진 직무의 성격과 내용, 직무수행방법 및 절차, 수행에 필요한 핵심역량 등 과업요건을 중심으로 정리해 놓은 문서다. (직무내용에 초점) 직무명세서는 직무 수행에 필요한 종업원의 기술, 지식 등을 정리한 것이다.(인적요건에 초점)