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경영일반비서 2급 · 2019년11월10일 · 36/80

36.기업의 인적자원관리는 매우 중요한 프로세스이다. 다음 중 인사평가 결과를 활용하는 분야로 가장 거리가 먼 것은?

1

직무수행에 맞는 적합한 인재를 배치하고 승진 배치에 활용한다.

2

공정한 보상의 원칙에 따라 보상을 책정한다.

3

교육 및 훈련개발에 활용한다.

4

비즈니스 모델 개발에 활용한다.정답

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