사회복지 조사론사회복지사 1급(1교시) · 2024년01월13일 · 38/50
38.신뢰도와 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?
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타당도가 있다면 어느 정도 신뢰도가 있다고 볼 수 있다.정답
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신뢰도가 높을 경우 타당도도 높다고 할 수 있다.
3
요인분석법은 신뢰도를 측정하는 방법이다.
4
신뢰도는 측정하려고 의도된 개념을 얼마나 정확하게 측정하는가를 나타내는 것이다.
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주어진 척도가 측정하고자 하는 내용을 담고 있다고 일련의 전문가가 판단할 때 판별타당도가 있다고 한다.
해설
1. 타당도가 있다면 어느정도 신뢰도가 있다고 볼수있다. -타당도(정확성)가 있으려면 최소한 신뢰도(일관성)이 확보되어야한다 2. 신뢰도는 단지 일관성 -잘못된 방향으로 일관되게 틀리게 측정할 수도 있음-타당도는 없을수도 있음(ex:고장난 체중계가 계속60KG으로나오면 -신뢰도 높다 하지만 실제체중이55kg이면 타당도는 낮다 3.요인분석은 구성타당도 검증에 사용됨 신뢰도 츶정방법은 아님 (신뢰도는 알파계수,반분법등) 4.타당동의정의 -신뢰도는 반복측정했을때일관된 결과가나오는가?이다 5.전문가가 문항 내용을 보아 측정 내용이 적절하다고 판다하는 타당도는 O BUT -판별타당도가아님 전문가판단-내용타당도