사회복지 정책론사회복지사 1급(3교시) · 2022년01월22일 · 17/75
17.기업복지의 장점에 해당하지 않는 것은?
1
조세방식보다 재분배효과가 크다.정답
2
노사관계의 안정화 기능을 수행한다.
3
근로의욕을 고취하여 생산성이 향상하는 효과가 있다.
4
기업에 대한 사회적 이미지를 제고하는 기능이 있다.
5
기업의 입장에서 임금을 높여주는 것보다 조세부담의 측면에 유리하다.
해설
재분배효과는 조세방식이 더 크다. 기업복지는 역진적인 성격을 갖는 민간재원으로서 기업의 사용자가 피고용자에게 주는 임금 이외의 사회복지적인 급여를 말한다. 기업복지 프로그램에는 대부분의 국가가 조세감면 혜택을 주고 근로자들의 충성심을 높일 수 있는 수단이 되기 떄문에 기업과 근로자 양자의 이해관계가 맞닿아 있다