사회복지 행정론사회복지사 1급(3교시) · 2022년01월22일 · 31/75
31.현대조직운영 기법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
리스트럭처링(restructuring): 중복사업을 통합하여 조직 경쟁력 확보
2
리엔지니어링(re-engineering): 업무시간을 간소화시켜 서비스 시간 단축
3
벤치마킹(benchmarking): 특수분야에서 우수한 대상을 찾아 뛰어난 부분 모방
4
아웃소싱(outsourcing): 계약을 통해 외부전문가에게 조직기능 일부 의뢰
5
균형성과표(balanced score card): 공정한 직원채용을 위해서 만든 면접평가표정답
해설
균형 성과표는 공정한 직원평가를 위해서 성과평가를 위한 균형적인 기준을 둔 성과 평가표이다.