사회복지 행정론사회복지사 1급(3교시) · 2025년01월11일 · 31/75
31.조직 분권화의 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
최고관리자의 업무와 책임을 감소시킬 수 있다.
2
직원들의 자발적 협조를 유도할 수 있다.
3
부서 간 협조가 늘어날 수 있다.
4
위기와 갈등을 신속하게 해결할 수 있다.정답
5
하위부서 재량권을 강화하는 효과가 있다.
해설
조직 분권화란 의사결정과 같은 권한이 조직의 구성원에게 나누어져 있는 것임. 위기와 갈등을 해결하기 위해서 조직의 대표가 이끌고 나가야 그 밑이 조직원들이 같이 나아갈 수 있음. 하지만 의사결정이 다 나눠져있다면, 이를 결정하는데 오랜 시간이 걸림.