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안전관리론산업안전기사 · 2006년09월10일 · 1/120

1.합리적인 적성 배치시 고려되어야 할 기본사항이 아닌 것은?

1

인사관리의 기준 원칙에 준한다.

2

주관적인 요소를 적극 반영하여 배치한다.정답

3

직무평가를 통하여 자격수준을 정한다.

4

적성검사를 실시하여 개인의 능력을 파악한다.

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