기업진단ㆍ지도산업안전지도사 · 2020년07월25일 · 52/75
52.노사관계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
우리나라에서 단체협약은 1년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다.정답
2
1935년 미국의 와그너법(Wagner Act)은 부당노동행위를 방지하기 위하여 제정되었다.
3
유니온 숍제는 비조합원이 고용된 이후, 일정기간 이후에 조합에 가입하는 형태이다.
4
우리나라에서 임금교섭은 조합 수 기준으로 기업별 교섭형태가 가장 많다.
5
직장폐쇄는 사용자측의 대항행위에 해당한다.
해설
제32조(단체협약 유효기간의 상한) ① 단체협약의 유효기간은 3년을 초과하지 않는 범위에서 노사가 합의하여 정할 수 있다. [개정 2021. 1. 5.]