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스포츠 경영론스포츠경영관리사 · 2021년09월12일 · 29/100

29.복수의 평가자가 적성검사, 심층면접, 시뮬레이션, 사례연구, 역할연기 등의 평가방법을 활용하여 지원자의 행동을 관찰 후 평가ㆍ선발하는 방법은?

1
다면평가법
2
행동평가법
3
종합평가제도정답
4
패널면접법

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