유통물류일반유통관리사 2급 · 2022년05월14일 · 1/90
1.아래 글상자에서 설명하는 조직구성원에 대한 성과평가방법으로 옳은 것은?
1
행동관찰척도법(BOS: behavioral observation scales)
2
단순서열법(simple ranking method)
3
쌍대비교법(paired-comparison method)
4
행위기준고과법(BARS: behaviorally anchored rating scales)
5
강제배분법(forced distribution method)정답
해설
강제배분법은 전체의 평점등급을 수,우,미,양,가 또는 A,B,C,D,E 등 5등급으로 나누어 각 급 에다 피고과자의 총액의 10%,20%,40%,20%,10%을 강제 할당하는 것이다.