산업심리학 및 관계법규인간공학기사 · 2008년07월27일 · 54/80
54.다음 중 관리 그리드 모형(management grid model)에서 제시한 리더십의 유형에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
(1.1)형은 과업과 인간관계 유지 모두에 관심을 갖지 않는 무관심형이다.
2
(5.5)형은 과업과 인간관계 유지에 모두 적당한 정도의 관심을 갖는 중도형이다.
3
(9.9)형은 과업과 인간관계 유지의 모두에 관심이 높은 이상형으로서 팀형이다.
4
(9.1)형은 인간에 대한 관심은 높으나 과업에 대한 관심은 낮은 인기형이다.정답